Archive for November, 2006

TLC Hacia Adentro – De Soto anuncia entrega del diseño del programa

Thursday, November 30th, 2006

Hernando de Soto, anunció en el CADE 2006, que entregará en diciembre el programa “TLC hacia adentro”, el cual planea realizar un inventario de los peruanos que participan en una empresa y se benefician con la economía de libre mercado. El programa incluirá la participación de todas las entidades estatales, del sector privado, las universidades y la sociedad civil. 
De Soto manifestó anteriormente que con las actuales condiciones solo el 2 % de las empresas nacionales dedicadas a la exportación agrícola se podrían beneficiar con dicho tratado. También afirmó que este programa evitará los conflictos internos en el país. Asimismo, De Soto deberá monitorear una instancia especializada cuya tarea exclusiva sea abocarse a la implementación del mencionado programa nacional y de las propuestas de reforma dirigidas a la inclusión de los pobres a los alcances del acuerdo comercial.

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PERÚ CADE 2006 – Conferencia Anual de Ejecutivos “Inclusión y Desarrollo para todos”

Thursday, November 30th, 2006

Desde hoy hasta el 2 de diciembre, se realizará la 44 Conferencia Anual de Ejecutivos CADE 2006. Este año el tema es la “Inclusión y Desarrollo para todos”. Se trata de que los empresarios toquen frontalmente el tema de la exclusión social. 

Se han identificado cinco áreas que generan exclusión en el individuo: (1) Raza, género, generación joven, (2) Educación y Mercado Laboral, (3) Justicia y Seguridad Ciudadana, (4) Regionalización y Distribución de Riqueza, (5) Inclusión y Participación Política 

IPAE viene organizando desde hace más de 40 años la Conferencia Anual de Ejecutivos - CADE, la cual se ha constituido en la reunión anual más importante del Perú, congregando a los más importantes líderes empresariales, políticos, ejecutivos, académicos y prensa del país. 

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Becas España - Programas de “BECAS MAEC-AECI” para el 2007

Wednesday, November 29th, 2006

Becas para Extranjeros para Estudios de Postgrado, Doctorado e Investigación en Universidades españolas y sus Centros adscritos (excepto para estudios de Lengua y Cultura Españolas -Ver Programa I.A) (Programa denominado MUTIS, para solicitantes iberoamericanos)
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el día siguiente a la publicación en el BOE, hasta el 29 de diciembre de 2006
Duración: Hasta 1 año, a partir de octubre 2007.
Para realizar estudios de doctorado o investigación, poseer título universitario superior, equivalente a licenciado español, preferentemente tres años antes del momento de incorporarse al centro de estudios de destino, con perspectiva avalada de proseguir carrera docente o investigadora en Universidades o Centros de su país de origen al regreso.   
www.becasmae.es

[Mas becas y Oportunidades]

Negocios en Comas - Conversatorio empresarial de Lima

Wednesday, November 29th, 2006

COEMYPE Lima Norte, organización que agrupa a las organizaciones de la micro y pequeña empresa de Comas invita al conversatorio “Plan de Promoción para la micro y pequeña empresa del distrito de Comas”. Se espera la participación de distintas instituciones públicos y privadas de promoción empresarial. El evento se realizará el día Jueves 30 de Noviembre del 2006, a las 5.00 P.M. en el Auditorio del Colegio “Jesús Obrero”, sito en República del Perú 862 – Urbanozación Huaquillay, Altura del Km. 11.5 de la Av. Tupac Amaru – Distrito de Comas.
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Negocios Pesca Perú - El gobierno otorgará S/. 4 millones para financiamiento a pescadores artesanales

Wednesday, November 29th, 2006

El ministerio de la producción destinara S/. 4 millones para otorgar préstamos a pescadores artesanales. La finalidad del préstamo será para la compra de materiales y equipo de pesca artesanal. 
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Exportaciones MYPE - FOGAPI estima exportaciones de las MYPES por US$ 100 millones

Wednesday, November 29th, 2006

El Fondo de Garantía para prestamos a la Pequeña industria (FOGAPI) estimó que las MYPES exportarán US$ 100 millones durante el 2007, esto gracias a las garantías que otorga esta institución. 
FOGAPI brinda servicios de garantiza a las MYPE. Específicamente garantiza por el pago de la venta de la exportación y la adecuada entrega del producto en su destino.
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Hoteles Perú Negocios - Hoteles Hilton invertirán en Paracas y Cuzco

Wednesday, November 29th, 2006

El grupo Hilton a través de una de sus marcas, DoubletTree Guest Suites iniciará la construcción de un hotel de 124 habitaciones en Paracas, con una inversión de US$ 10 millones y el cual será inaugurado en el 2008. Asimismo, se tiene planeado construir un hotel en Cuzco cuya finalización estaría lista para el 2009.
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Inversión Negocios Bosques - Estado invertirá S/. 1,5 millones en dos proyectos forestales

Wednesday, November 29th, 2006

La inversión se destinará para implementar dos viveros forestales en San Martín y Ucayali. Tiene por finalidad promover plantaciones forestales para fines comerciales. Los terrenos para los proyectos fueron cesionados por 12 años por el Instituto Nacional de Investigación y Extensión Agraria (INIEA).  Las especies nativas a trabajarse serán el nogal, diablo fuerte, cedro rosado, pino y eucalipto.  Los proyectos tienen entre sus objetivos: mejorar genéticamente las especies, el manejo de sustratos, riego tecnificado, jardín clonal e invernadero, entre otros.
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Ley Mype - Cinco comisiones verán modificaciones

Monday, November 27th, 2006

La ministra de trabajo, Susana Pinilla, informó que cinco comisiones evaluarán las posibles modificaciones a la Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa del 2003.Entre los puntos que se analizarán se encuentran: régimen laboral especial, régimen tributario, simplificación de trámites para licencia de funcionamiento, entre otros.
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Requisitos para crear una empresa en el Perú

Sunday, November 26th, 2006

Los requisitos para crear un negocio en el Perú són:
Los pasos para constituir una empresa son los siguientes:
1. Elaborar la Minuta de Constitución
2. Escritura Pública
3. Inscripción en los Registros Públicos
(Estos primeros tres pasos son únicamente para empresas con personería jurídica)
4. Tramitar el REGISTRO ÚNICO DEL CONTRIBUYENTES (RUC)
5. Inscribir a los trabajadores en ESSALUD.
6. Solicitar permisos especiales en caso requiera su actividad económica.
7. Obtener la autorización del Libro de Planillas del MINTRA
8. Tramitar la licencia municipal de funcionamiento.
9. Legalizar los libros contables ante notario público.

Al constituir tu negocio podrás emitir boletas o facturas dependiendo de lo que te pidan tus clientes.
Mas información sobre costos, tiempos y tramites, modelos de minutas de constitución en: http://www.invesca.com

Seguro INTERMESA presenta herramientas para simplificación de licencias de funcionamiento

Sunday, November 26th, 2006

INTERMESA, a través de su programa TRAMIFACIL ha lanzado una “Caja de Herramientas” que ayudará a los municipios en simplificar lo trámites para las licencias municipales. El paquete incluye: Manual de simplificación, manual de capacitación para funcionarios, programa de capacitación, guia de funcionarios y el software para su aplicación tecnológica

Seguro de Crédito para la Exportación a las PYMES.

Sunday, November 26th, 2006

El MINCETUR anunció que tiene como objetivo que mas de 2000 Pequeñas y Medianas Empresas puedan acceder a los beneficios del Seguro de Crédito a la Exportación (SEPYMEX) al finalizar el año 2009. A la fecha SEPYMEX es utilizado solo por el 5% de las PYMEs exportadoras. SEPYMEX es un fondo de respaldo de US$ 50 millones que el Estado Peruano, utiliza a través de COFIDE para cobertur a los bancos en un 50% del valor de las lineas de financiamiento de preembarque.

Ciclo de Talleres organizado por el Ministerio de Trabajo

Sunday, November 26th, 2006

La Dirección de Micro y Pequeña Empresa DMYPE del Ministerio de Trabajo viene organizando una serie de charlas durante el mes de noviembre. Los Talleres se realizarán todo los martes en Av. Salaverry 655. Para mayor información puede llamar al 315-6000

Centro COFIDE: Programación de eventos en Noviembre

Sunday, November 26th, 2006

Siguiendo con su ciclo de serviciso para las MYPEs, durante el mes de noviembre COFIDE ha organizado sus talleres de la siguiente forma: Viernes Financieros, Jueves Empresariales, Miercoles de Especialización. Asimismo es importante dar a conocer que COFIDE ha descentralizado sus servicios ofreciendo talleres en los distritos de Ate, Comas, Los Olivos, San Miguel, San Juan de Lurigancho, San Borja, Villa El Salvador y La Victoria. Para mayor información se puede comunicar al teléfono 6154000 anexo 2144.

Charlas Empresariales en tu Municipio (PROMPYME)

Sunday, November 26th, 2006

PROMPYME en conjunto con varios municipios limeños viene organizando una serie de charlas para pequeños empresarios durante el mes de noviembre. La cita son todo los martes de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. Entre los temas a tratar estan: Constitución de empresas, ideas de negocios, investigación de mercados, aspectos técnicos de la producción, entre otros. Las charlas se realizarán en las municipalidades de Villa El Salvador, San Martín de Porres y Jesus María. Para mayor información sobre la programación visite http://www.prompyme.gob.pe/portal/martes.php

CENTROPYME - Cursos de SENATI para empresarios

Sunday, November 26th, 2006

La unidad de servicios a la micro empresa (CENTROPYME) viene organizando una serie de cursos de capacitación técnica y de gestión. Entre los cursos a dictarse este mes estan: Mejore su servicio de atención al cliente, Haga la contabilidad útil para su empresa, Como hacer Marketing en las MYPEs, entre otros. El CENTROPYME esta ubicado en Panam. Norte 152000, Independencia. Para mayores informes puede llamar al 533-4476 o escribir a nvalverde@senati.edu.pe

Negocios en Comas - Conversatorio empresarial de Lima

Sunday, November 26th, 2006

COEMYPE Lima Norte, organización que agrupa a las organizaciones de la micro y pequeña empresa de Comas invita al conversatorio “Plan de Promoción para la micro y pequeña empresa del distrito de Comas”. Se espera la participación de distintas instituciones públicos y privadas de promoción empresarial. El evento se realizará el día Jueves 30 de Noviembre del 2006, a las 5.00 P.M. en el Auditorio del Colegio “Jesús Obrero”, sito en República del Perú 862 – Urbanozación Huaquillay, Altura del Km. 11.5 de la Av. Tupac Amaru – Distrito de Comas.

Langostinos Perú - Se incrementan los destinos para el langostino peruano.

Wednesday, November 22nd, 2006
 Los países a los cuales se exporta langostino peruano se han incrementado de 19 a 24, así lo informó la Asociación de Exportadores (ADEX). Las exportaciones en el año 2006 se estiman en US$ 33,6 millones, un 22% mayor a los US$ 27.6  millones exportados en el 2005.
De las siete partidas de exportación de langostino, las colas de langostino congeladas con caparazón y langostinos enteros congelados representan el 72% y 21% respectivamente de las exportaciones totales.
Las exportaciones de langostinos se han incrementado considerablemente durante los últimos años. El crecimiento desde el año 2000, en donde se exportó US$ 7 millones, ha sido en promedio del orden del 29.5%.
Estados Unidos fue el principal destino de este producto habiéndose exportado US$ 23,7 millones, y fue seguido por España con US$ 6,8 millones.

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Workshop Internacional - Negociando con los Estados Unidos

Monday, November 20th, 2006

Negociando con los Estados Unidos brindará a emprendedores y profesionales, la perspicacia para navegar las aguas frecuentemente turbias del proceso de comunicación con las personas de culturas ajenas, en este caso, de los Estados Unidos. Los participantes saldrán de este seminario entendiendo muchos aspectos de la cultura estadounidense de negocios, respondiendo interrogantes tales como: por qué los negociantes americanos siempre parecen estar con prisa, cómo se delega la autoridad y la responsabilidad, cómo es la toma de riesgos en el comercio, cómo figuran la competencia y la cooperación dentro del mundo de comercio estadounidense y cómo figura la informalidad y la formalidad dentro del ramo de trabajo

 

Fechas: 22 y 24 de noviembre de 2006
Horario: De 6 pm a 9 pm 

Mas informes en: 

 

Campus PUCP - Av. Universitaria Cdra. 18 San Miguel 

Teléfono: (511) 626-2000 Anexo: 5076 

Telefax: (511) 626-2866 

Correo Electrónico: cide@pucp.edu.pe 

Ideas de Negocio: Puestos de Comida Rápida

Saturday, November 18th, 2006

Al pasar por la ciudad uno puede apreciar una gran variedad de puestos de comida rápida.  La costumbre de los limeños  por una hamburguesa, sanguiches o hot dogs al paso ha impulsado a muchos emprendedores a instalar pequeños negocios en este rubro. Algunos empezaron desde hace mucho tiempo y pasaron de tener un puesto ambulante a cadenas de pequeños restaurantes por toda la ciudad.
¿Te animas a entrar en el negocio?
Es frecuente escuchar que la comida es el único rubro en el que se cree que no se puede perder, debido a que todos tenemos que comer. Sin embargo, la realidad nos demuestra que este es un mercado muy competitivo. Por este motivo, es necesario que te informes y te prepares muy bien antes de empezar.

¿Cuál es la clave?.. Ubicación, Sabor y Limpieza
Aquí te damos algunos consejos útiles recogidos de aquellos que ya tiene experiencia. Empieza por identificar a clientes (Mercado Objetivo) que tengan demanda por consumir comida rápida y que no están siendo satisfechos adecuadamente. Luego conoce sus gustos, en donde comen, a que hora lo hacen, cuanto están dispuestos a pagar.
Un caso: Venta de hamburguesas a jóvenes estudiantes
Un pequeño empresario identificó que los jóvenes universitarios eran el segmento de la población que mas comían hamburguesas, supo que los lugares preferidos eran cerca de sus centro de estudios a donde asistían entre sus horarios de estudio y cerca a los centros de esparcimiento (discotecas, cines) durante los fines de semana en las noches. También que les gustaba la variedad, buena cantidad y bajos precios. No les importaban mucho la comodidad.

Con toda esta información armo la siguiente lista como plan de trabajo antes de iniciar su negocio:
Identificar en que instituciones y universidades no existían puestos de ventas de hamburguesa. Luego buscar un pequeño local en una de ellas.
Elegir los tipos de hamburguesas y complementos preferidos por sus clientes.
Conocer como les gusta que les sirvan y que tipo de atención al cliente demandan.
Determinar los costos y el precio que los jóvenes están dispuestos a pagar.
Con toda esta información calculo si el negocio era rentable.
Recuerda lo importante que es evaluar un negocio antes de entrar en él. Un  buen consejo es visitar una gran cantidad de puestos de comida como cliente y apuntar la mayor cantidad de información que te parezca relevante.
Para mayor información sobre el negocio de “Puestos de Comida Rápida” mercados, costos, proveedores y mas consejos visita www.invesca.com

Las Microempresas y las Elecciones Municipales 2006

Saturday, November 18th, 2006

Este 19 de noviembre elegiremos a 195 alcaldes provinciales y a 1,637 alcaldes distritales. En este contexto ¿Qué deberían ofrecer los candidatos para promover el desarrollo de las micro y pequeñas empresas (MYPEs) ?
Según la Ley Orgánica Municipal, dentro de su artículo IV establece que los gobiernos locales deben promover el desarrollo económico local, con incidencia en las micro y pequeñas empresa. Entre las funciones específicas que deben cumplir están:
> Proveer de infraestructura y servicios públicos necesarios para el desarrollo de las empresas.
> Flexibilizar y simplificar los procedimientos, trámites y licencias para las empresas.
> Ejecutar actividades de apoyo directo e indirecto a la actividad empresarial en su jurisdicción sobre información, capacitación, acceso a mercados, tecnología, financiamiento y otros campos a fin de mejorar la competitividad.
> Concertar con otras instituciones de su jurisdicción la elaboración y ejecución de programas y proyectos que favorezcan el desarrollo económico.
Simplificación de Tramites Municipales
Según el último reporte del Banco Mundial “Hacer Negocios 2007”, el Perú estuvo entre los cinco país mas “reformistas” durante el último año en mejorar las condiciones para hacer negocios en el país. El principal logro durante el último año fue la implementación de tribunales especializados que redujeron el periodo de hacer cumplir contratos de 381 días a 300 días. De esta manera, el Perú se colocó en el puesto 71.
Entre los criterios que se consideran para elaborar el reporte están los costos de constitución necesarios para abrir un negocio. En este aspecto, los municipios sacan una “nota desaprobatoria” puesto que 2/3 del tiempo y aproximadamente el 50% de los costos de constitución son destinados a las licencias de funcionamiento municipal.
Así pues,  si nuestros candidatos municipales se comprometieran a reducir dramáticamente los costos y tiempos de estos trámites podríamos hacer que en el Perú se mejoren las condiciones para hacer negocios en los próximos años.
¿Cuan factible es hacer esto?
Soluciones ya existen, programas como Tramifacil de la Mesa Nacional de Simplificación de Trámites Municipales y el Proyecto de Ley Marco de Licencias de Funcionamiento asesoran a los municipios en como simplificar los trámites y costos. Solo es cuestión que nuestra nuevas autoridades tenga la voluntad política de realizar las reformas.
Programas de capacitación y Concertación Interinstitucional
Existen una serie de entidades tanto públicas como privadas que trabajan activamente para promover el desarrollo de las MYPEs. Los gobiernos locales pueden buscar asociarse con estas instituciones para recibir tanto apoyo técnico como financiero.
¿Que ejemplos tenemos?
La agencia de cooperación SwissContact diseño y puso en marcha un programa modelo descentralizado a nivel  municipal de entrega de servicios de orientación y capacitación en tres áreas de intervención: gestión de recursos humanos y la productividad, mejora de condiciones de seguridad y salud en el trabajo, apoyo a la prevención y resolución de disputas laborales. Este programa se ejecuto en seis municipalidades de La Libertad, Lima e Ica.
Asimismo, los municipios pueden firmar convenios con entidades estatales como la Dirección Nacional de la Micro y Pequeña Empresa del Ministerio de Trabajo. Por ejemplo, la Municipalidad distrital de El Agustino, firmo un convenio con esta institución para que se realizaran transferencias de políticas e instrumentos de apoyo a las MYPES.

Planeamiento Estratégico para las Micro y Pequeñas Empresas en el Perú

Saturday, November 18th, 2006

El Planeamiento Estratégico es el punto de partida del proceso de planificación de tu organización. En el planeamiento estratégico se identifican las orientaciones fundamentales que guiarán en el mediano y largo plazo el funcionamiento de una institución; en tal sentido, cobra importancia poder dar respuesta a las siguientes preguntas: ¿Quiénes somos?, ¿Por qué existimos? y ¿Hacia dónde vamos?

Visión
La Visión es una representación de lo que la institución deberá ser en el futuro. Para su definición se recomienda responder a las siguientes interrogantes:
• ¿Cuál es la situación futura deseada para nuestros usuarios o beneficiarios?
• ¿Qué queremos ser en el futuro?
• ¿Cómo se puede lograr ese futuro?

Misión
La Misión es la formulación de los propósitos de tu organización, y debe crear compromisos e inducir comportamientos en su organización.
La formulación de la misión es una declaración de conceptos y actitudes más que de detalles específicos. La declaración de misión debe responder a las siguientes interrogantes:

• ¿Quiénes somos?
• ¿Qué buscamos?
• ¿Por qué lo hacemos?
• ¿Para quiénes trabajamos?


Análisis Externo

La parte Externa es la relacionada a las oportunidades que ofrecen el mercado y las amenazas que debe enfrentar tu negocio en el segmento de mercado escogido.En este caso, la empresa tiene poco o ningún control. Y se enfrenta no solo al Macroentorno o Entorno General (Contexto Nacional), sino también al Microentorno o Entorno Específico (Industria).

El Macroentorno o Entorno General esta constituido por factores :

•  Económicos (tasa de interés, inflación, tasa de empleo y desempleo, tipo de cambio, políticas monetarias y fiscales, etc.)
•  Demográficos (población por edades y sexo, estructura familiar, movimientos migratorios, crecimiento de la población, etc.)
•  Sociocultural (estilos de vida, modas y costumbres, grupos sociales, huelgas, sindicatos)
•  Político-legal (estabilidad política, regulaciones, normativas, legislación vigente, elecciones, etc.)
•  Tecnología (innovaciones científicas y tecnológicas, desarrollo tecnológico por sectores económicos, etc.)
•  Medio ambiente (lluvias, sequías, cambios metereológicos, etc.).

El Microentorno o Entorno Específico , se analiza a través del Modelo de las Fuerzas de Porter , las cuales son:

•  La amenaza de competidores potenciales.
•  La rivalidad ente los competidores actuales.
•  El poder de negociación de los consumidores.
•  El poder de negociación de los proveedores y la amenaza de productos sustitutos.

Análisis Interno
La parte Interna tiene que ver con las Fortalezas y las Debilidades de tu negocio, aspectos sobre los cuales tienes algún grado de control. Estos elementos se refieren a los activos, al personal, las ventas y compras, y el financiamiento.

 Los activos que se posee o se pueden adquirir (local, taller, maquinaría, equipos, automóviles, camionetas, insumos, materia prima, etc.)
 El personal (en la cantidad, el tiempo y cualidades que se le requiera)
 El financiamiento (que monto se requerirá, que mecanismo voy a emplear para adquirirlo, quién me financiará, etc.).
 Comercial (fuerza de ventas disponible, inventarios, canales de distribución a emplear, promociones que se incurrirán, diferenciación del producto, etc.)

Ideas de Negocio para la Micro y Pequeñas Empresas en el Perú

Saturday, November 18th, 2006

Una idea de negocio es lo primero que necesitas para crear tu empresa. Es una descripción corta y específica de lo que será tu negocio. Es encontrar un enfoque diferente o un concepto que todavía no haya sido explotado en el mercado.

Ejemplos:

¦ La crianza de caracoles de tierra para exportación con fines gastronómicos.
¦ Transformación y comercialización de harina de maca y lúcuma.
¦ La producción de cuyes para mas cotas, como producto de exportación.
¦ Crianza, procesamiento y comercialización de Truchas.
¦ Agencia Tour Operadora de Turismo

Características:

Una idea de negocio debe cumplir con tres requisitos:
¦ Debe cubrir una demanda insatisfecha.
¦ Su producción debe ser rentable económicamente.
¦ La empresa debe tener las capacidades y habilidades necesarias para desarrollar la idea de negocio.

En otras palabras debe haber algún producto o servicio que las personas si estarían dispuestos a comprar y al mismo tiempo su precio debe ser mayor a los costos de su elaboración para que te pueda  producir ganancias. Adicionalmente, tú debes analizar si tienes las capacidades específicas para llevar a cabo esta idea de negocio.

Señalaremos a continuación algunas preguntas que  deberás considerar para tu idea de negocio:

¿Se puede hacer mejor un producto que ya existe en el mercado? Más resistente, más cómodo, con más variedades en modelos, tamaños y colores, etc.

¿Se podría prestar mejor un servicio? Más rápido, más completo, con mejor atención al cliente, personalizado, etc.

¿Se podría reducir el costo de fabricación del producto o prestación del servicio? Insumos a menor costo, personal y/o maquinaria más productiva, alianzas con proveedores y distribuidores, economías de escala en producción, etc.

Los actuales ofertantes ¿Cubren toda la demanda actual y potencial? No producen lo suficiente, no tiene capacidad de maquinaria o mano de obra, el local es muy pequeño, no venden en otras zonas, etc.

¿Qué tipo de necesidades que no están satisfechas por los clientes, crees que cubrirás con determinados productos o/y servicios? De alimentación, de vestimenta, educación, salud, información, recreación, entretenimiento, etc.

¿Conoces cómo se compra,  produce, distribuye y vende el producto y/o servicio que ofrecerá tu negocio? Conocimiento técnico, productivo, compra de insumos, zonas de consumo, periodos de mayor demanda, etc.

¿Qué características tienen tus clientes? Sexo, edad, estado civil, grado de instrucción, ocupación, condición laboral, su ubicación, etc.

Régimen Laboral Especial para la micro y pequeña empresa en el Perú

Saturday, November 18th, 2006

Es un régimen laboral transitorio de cinco años, se inició el 04 de julio del 2004 y termina el 03 de julio del 2008 (Recientemente ampliado hasta el 2013). Es de aplicación para los trabajadores nuevos y para aquellos a quienes recién se los va a incorporar a la planilla.

Esta dirigido a las microempresas (No tener más de 10 trabajadores y no tener un nivel de ventas que sobrepase las 150 UIT), sean estas personas naturales con negocio o personas jurídicas constituidas bajo los alcances de la Ley General de Sociedades o la Ley N º 21621 (E.I.R.L).

No pueden acogerse al régimen laboral especial, las personas naturales sin negocio (generadoras de rentas de cuarta categoría), las asociaciones civiles ni las cooperativas. Tampoco pueden quedar comprendidos los trabajadores cuya relación laboral se encuentre regulada por otras normas especiales, tales como los profesores, médicos, enfermeros, etc.

Comprende a los siguientes derechos:

- Remuneración mensual de S/. 460 nuevos soles, Vacaciones 15 días, descanso semanal de 24 horas,
- Jornada de 48 horas semanales u 8 horas diarias,
- Acceso a la seguridad social como asegurado regular a EsSalud, tanto para el empresario como para el trabajador,
- Pago de pensiones en forma opcional,
- Derecho a media remuneración como indemnización por despido injustificado por cada año completo laborado,
- Así como una indemnización de dos remuneraciones cuando el despido ha tenido por finalidad sustituir a trabajadores del régimen laboral general por otros del régimen laboral especial.

Asimismo, no comprende el pago de:

- Gratificaciones de julio y diciembre,
- Compensación por tiempo de servicios (CTS),
- Asignación familiar,
- Sobretasa por trabajo nocturno cuando la jornada nocturna es habitual,
- Pago de utilidades,
- La póliza de seguro de vida.

Trámite

El trámite de acogimiento al régimen laboral especial (RLE), autoriza a contratar personal bajo dicho régimen laboral, es de aprobación automática, y se encuentra sujeta a fiscalización posterior de parte del Ministerio de Trabajo, que verificará que la microempresa, no tenga más de diez trabajadores y que su nivel de ventas brutas al año no sobrepase las 150 UIT. El trámite es gratuito.

El cargo de la solicitud, es la constancia de aprobación del trámite, y no se requiere esperar una resolución de parte del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

La solicitud de acogimiento se presenta ante la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del lugar donde se ubique la empresa.

 

Requisitos
- Presentar ante la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, una solicitud firmada por el representante legal de la microempresa (según formularios de acogimiento).
Se deberá adjuntar fotocopia de los siguientes documentos:

•  DNI del representante legal, ficha RUC

•  Declaración Jurada del Impuesto a la Renta del ejercicio anterior (sólo si se encuentra en el régimen general) y un croquis de ubicación del negocio.

 

Costo laboral para la microempresa en el Régimen Laboral Especial

CONCEPTO REGIMEN LABORAL

GENERAL S/. mes

REGIMEN LABORAL

ESPECIAL S/. mes

Remuneración Mínima Vital

 

460.00 460.00
Asignación familiar 46.00

 

 
Gratificación jul & dic. 84.33

 

 
CTS 8.33 % 49.17

 

 
Vacaciones 42.16 19.16

 

EsSalud 53.13 41.40

 

TOTALES 734.79 520.56

Régimen Laboral Especial para la micro y pequeña empresa en el Perú

Saturday, November 18th, 2006

Es un régimen laboral transitorio de cinco años, se inició el 04 de julio del 2004 y termina el 03 de julio del 2008 (Recientemente ampliado hasta el 2013). Es de aplicación para los trabajadores nuevos y para aquellos a quienes recién se los va a incorporar a la planilla.

Esta dirigido a las microempresas (No tener más de 10 trabajadores y no tener un nivel de ventas que sobrepase las 150 UIT), sean estas personas naturales con negocio o personas jurídicas constituidas bajo los alcances de la Ley General de Sociedades o la Ley N º 21621 (E.I.R.L).

No pueden acogerse al régimen laboral especial, las personas naturales sin negocio (generadoras de rentas de cuarta categoría), las asociaciones civiles ni las cooperativas. Tampoco pueden quedar comprendidos los trabajadores cuya relación laboral se encuentre regulada por otras normas especiales, tales como los profesores, médicos, enfermeros, etc.

Comprende a los siguientes derechos:

- Remuneración mensual de S/. 460 nuevos soles, Vacaciones 15 días, descanso semanal de 24 horas,
- Jornada de 48 horas semanales u 8 horas diarias,
- Acceso a la seguridad social como asegurado regular a EsSalud, tanto para el empresario como para el trabajador,
- Pago de pensiones en forma opcional,
- Derecho a media remuneración como indemnización por despido injustificado por cada año completo laborado,
- Así como una indemnización de dos remuneraciones cuando el despido ha tenido por finalidad sustituir a trabajadores del régimen laboral general por otros del régimen laboral especial.

Asimismo, no comprende el pago de:

- Gratificaciones de julio y diciembre,
- Compensación por tiempo de servicios (CTS),
- Asignación familiar,
- Sobretasa por trabajo nocturno cuando la jornada nocturna es habitual,
- Pago de utilidades,
- La póliza de seguro de vida.

Trámite

El trámite de acogimiento al régimen laboral especial (RLE), autoriza a contratar personal bajo dicho régimen laboral, es de aprobación automática, y se encuentra sujeta a fiscalización posterior de parte del Ministerio de Trabajo, que verificará que la microempresa, no tenga más de diez trabajadores y que su nivel de ventas brutas al año no sobrepase las 150 UIT. El trámite es gratuito.

El cargo de la solicitud, es la constancia de aprobación del trámite, y no se requiere esperar una resolución de parte del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

La solicitud de acogimiento se presenta ante la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del lugar donde se ubique la empresa.

 

Requisitos
- Presentar ante la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, una solicitud firmada por el representante legal de la microempresa (según formularios de acogimiento).
Se deberá adjuntar fotocopia de los siguientes documentos:

•  DNI del representante legal, ficha RUC

•  Declaración Jurada del Impuesto a la Renta del ejercicio anterior (sólo si se encuentra en el régimen general) y un croquis de ubicación del negocio.

 

Costo laboral para la microempresa en el Régimen Laboral Especial

CONCEPTO REGIMEN LABORAL

GENERAL S/. mes

REGIMEN LABORAL

ESPECIAL S/. mes

Remuneración Mínima Vital

 

460.00 460.00
Asignación familiar 46.00

 

 
Gratificación jul & dic. 84.33

 

 
CTS 8.33 % 49.17

 

 
Vacaciones 42.16 19.16

 

EsSalud 53.13 41.40

 

TOTALES 734.79 520.56

EmprendePUCP 2006

Tuesday, November 14th, 2006
Organizado por Centro de Innovación y Desarollo (CIDE) de la PUCP
Martes 14 de noviembre del 2006
 
·  “Emprendedores desde la Universidad” - Javier Zapata Innocenzi (CIDE PUCP)
.  “Caso emprendedor: Empresa Junior” - Graciela Rojas (EMPRESA JUNIOR)
·  “Espíritu Emprendedor en el Perú” - Jorge Quezada (CLIENTES Y ORGANIZACIONES)
 
Miércoles 15 de noviembre
 
·  “Rol de los Emprendedores Sociales” - Nadine Freeman (ASHOKA)
·  “Tierra de Niños”
·  “Escuelas Deporte y Vida”
·  “Inteligencia emocional del emprendedor” - Juan Manuel Heredia (INVEO PERÚ)
 
Jueves 16 de noviembre
 
·  “Oportunidades de negocios con la Unión Europea” - Stéphane Muller (DELEGACIÓN DE LA COMISIÓN EUROPEA EN EL PERÚ)
·  “Invertir y hacer negocios en el Perú” - Conrado Falco (PROINVERSIÓN)
 
Viernes 17 de noviembre
 
Experiencias emprendedoras
 
·  “El fenómeno Cholotech: de TecnoInca a KeeperTech” - Ernesto Aranda (KEEPER TECH)
·  “Historia de Kola Real” - Angel Añaños (AJEGROUP)
·  “Perú 8 Mil: Venciendo al Himalaya” - Richard Hidalgo (PERÚ 8 MIL)
 
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El negocio de la comida rápida en el Perú - Fast Food

Monday, November 13th, 2006

Al pasar por la ciudad uno puede apreciar una gran variedad de puestos de comida rápida. La costumbre de los limeños por una hamburguesa, sanguiches o hot dogs al paso ha impulsado a muchos emprendedores a instalar pequeños negocios en este rubro.

Leer artículo completo en Revista INVESCA

Perú Cuy - El negocio de la crianza de cuyes en el Perú

Monday, November 13th, 2006

¿Estas interesado en participar en este negocio? Te recomendamos que te informes sobre los aspectos más importantes para poder tener éxito en este rubro.

El cuy es una especie nativa de los andes. Se caracteriza por tener una carne nutritiva en proteínas y por poseer menos grasa que otras.  La crianza de cuyes ha sido llevada tradicionalmente en la sierra y destinada básicamente al consumo familiar. Recientemente se ha venido promocionando el consumo del cuy tanto en la capital como en el exterior. Y ya desde hace algunos años podemos encontrar carne de cuy a la venta en los principales supermercados de Lima. Esta tendencia es creciente por lo que se espera que la demanda continué en ascenso.
Artículo completo en Revista INVESCA (Inscripción gratuita)

Perú Avisos Clasificados Peru

Sunday, November 12th, 2006

AVISOS CLASIFICADOS

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Trabajo y Empleo
Permanentes I Temporales I Practicantes I Oficios 

Proyectos de Inversión
Planes de Negocio I Socios Inversionistas  I Venta de Negocios I Oficios
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Inmobiliaria
Terrenos I Oficinas  I Locales Comerciales I Tiendas

Educación y Capacitación
Cursos I Talleres I Seminarios I Capacitaciones 

Servicios Profesionales
Asesoría Legal I Contable y Tributaria I Gestión I Técnica
Tecnología e Internet
Computadoras I Paginas Webs I Equipos Electrónicos
Exportación e Importación
Aduanas I Incoterms I Asesoría especializada

Ganadería y Crianza de Animales
Vacuno I Ovino I Porcinos I Caprino I Aves de corral I Conejos y Cuyes
Agricultura y Agroexportación
Papa I Arroz I Maiz I Café I Espárragos I Alcachofas
Pesca y Psicultura
Truchas I Mariscos I Tilapias I Conchas de Abanico; I Camarones I Harina de pescado
Comercio y Abarrotes
Mercados Mayoristas y Minoristas I Bodegas I Tiendas I Distribuidores

Muebles y Accesorios
Mesas I Escritorios I Sillones I Reposteros; I camas I Comedores
Restaurantes y Comidas
Cevicherias I Chifas I Comida Rápida I Criolla I Pollerías I Picanterías
Diversión y Entretenimiento
Bares I Discotecas I Karaokes I Espectáculos I Organización de eventos
Hotelería y Turismo
Hostales I Hoteles I Agencias de Viajes I Empresas de Transporte I Tours

Ropa, Calzado y Accesorios
Vestidos I Uniformes I Zapatos I Moda I Galerías I
Belleza y Salud
Boutiques I Salones de Belleza I Spa I Gimnasios I Centros Naturistas IFarmacias
Reparaciones y Servicios
Gasfitería I Cerrajería I Carpintería I Electricistas I Jardinería
Arte y Decoración
Joyería I Artesanias I Pinturas I Esculturas I Adornos

Pasos para constituir tu negocio en el Perú

Sunday, November 5th, 2006

Lo primero que debes considerar es si constituirás tu empresa como persona natural o como persona jurídica. Con personería natural sólo se pueden constituir EMPRESAS UNIPERSONALES; en cambio con personería jurídica, existen diferentes tipos: La EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (E.I.R.L.), constituyendo algún tipo de sociedad: SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD DE LIMITADA (S.R.L.) o SOCIEDADES ANÓNIMAS que a su vez pueden ser de dos tipos: SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA (S.A.C) o SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA (S.A.A.), esta última no se ajusta a los requisitos para constituir una micro o pequeña empresa.
Si decides constituirla como persona natural estarás comprometiendo tu patrimonio personal en el negocio, mientras que, como persona jurídica, la empresa responde por sus deudas y obligaciones.
Pasos para la constitución de una empresa unipersonal
Se constituye gestionando personalmente la siguiente documentación:
1)  Tramitar el registro único del contribuyentes ( RUC ) en la sunat . (Incluye selección de régimen tributario y solicitud de emisión de tickets, boletas y/o facturas.
2)  Inscribir a los trabajadores en essalud .
3)  Solicitar permiso, autorización o registro especial ante el ministerio respectivo en caso lo requiera su actividad económica.
4) Obtener la autorización del Libro de Planillas ante el ministerio de trabajo y promoción del empleo .
5) Tramitar la licencia municipal de funcionamiento ante el municipio donde estará ubicado tu negocio
6)  Legalizar los libros contables ante notario público.
(Dependiendo del tipo de régimen tributario)

COSTOS PARA CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS CON PERSONERÍA NATURAL

Pasos para la Constitución de una empresa con Personería Jurídica
1. Elaborar la Minuta de Constitución
2. Escritura Pública
3. Inscripción en los Registros Públicos
4. Tramitar el REGISTRO ÚNICO DEL CONTRIBUYENTES (RUC) en la SUNAT. (Incluye selección de régimen tributario y solicitud de emisión de tickets, boletas y/o facturas.
5. Inscribir a los trabajadores en ESSALUD.
6. Solicitar permiso, autorización o registro especial ante el ministerio respectivo en caso lo requiera su actividad económica.
7. Obtener la autorización del Libro de Planillas ante el MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO.
8. Tramitar la licencia municipal de funcionamiento ante el municipio donde estará ubicado tu negocio
9. Legalizar los libros contables ante notario público. (Dependiendo del tipo de régimen tributario)

COSTOS PARA CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS CON PERSONERÍA JURÍDICA